2022年关于全县城市基层治理工作情况汇报范文

  　“基层建设年”启动以来，**县积极探索党建引领城市基层治理新模式，坚持“1234”工作法，将组织资源转化为治理资源，将组织活力转化为服务活力，让党建引领城市基层治理有“高度”、有“广度”、有“温度”、有“深度”。

 

　　一、构建“一个体系”，实现共建共享新成效。以党建引领“四五六”工作体系为依托，不断整合资源，强化上下联动，形成城乡基层治理工作合力。实施“书记一号工程”，落实治理工作主体责任，实施四级平安长制度，协调相关职能部门，统筹做好问题排查、纠纷调解、安全预警等工作。建立“我为群众办实事”实践活动常态化机制和四级民生服务长制度，及时处理普惠性、基础性民生实事。建设社区专职工作者队伍，以社区网格“一长三员”和乡村“网格长+村民代表”为主力，选配网格长和网格员，组建乡镇综合执法队推进联合执法，并广泛汇集社会力量，增强组织力。同时，严格实行六步接办流程，权利畅通为民办事渠道。截至目前，共化解镇村两级纠纷539件，确定群众实事项目377项，认领群众“微心愿”2234个。