乡镇2022年工作总结和2023年工作思路
2022年以来，*镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大重要指示精神，全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，抢抓机遇、真抓实干，在挑战中奋力前行，在攻坚中实现突破，现将2022年以来重点工作推进情况汇报如下：
一、聚焦党建引领，夯实工作基础
一是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。在学深悟透上下功夫。深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神和系列重要讲话精神，牢固树立政治意识。严格落实党委理论中心组学习，开展党委理论中心组集中学习10次，召开专题民主生活会2次、意识形态工作专题会议3次，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作开展。在学以致用上见成效。落实党建指导员包村以及科级干部包村帮促责任制，针对村级需要，突出重点，带头落实各项重点工作，落实一线工作法，深入群众做交流，答疑解惑，传达最新政策，宣传落实党的方针政策。针对村情指导经济发展，增加农民收入。今年来，包村科级干部在“旱改水”、村级集体增收等方面盯上靠上，一帮到底，实现村级事务新提升。落实领导干部党课宣讲工作，科级干部充分利用每月固定学习日到村进行党课宣讲，坚持不懈用理论知识武装各级党员干部头脑。压实安保维稳责任，关键时期班子成员顶上考上，关键人员实施24小时盯考，确保社会面稳定。强化班子成员保密意识，带头倡树保密风气，以点带面切实提高全体人员的保密意识、保密常识和保密法制观念。强化值班值守要求，落实积极信息报送制度，值班期间出现问题第一时间进行梳理汇报，保障信息畅通。落实领导干部帮带青年制度，领导干部结合自身经验和所学理论知识轮流对全镇青年干部进行“传帮带”，通过“青年夜训”、“青年干部座谈会”等形式，营造全镇理论知识学习氛围，截至目前，开展“青年夜校”12期，组织各类座谈交流学习活动10余次。
二是全面优化班子运行机制。明确分工成合力，在镇换届选举结束后，根据班子成员自身实际进行明确分工，并根据试运行情况及时做了调整，明确职责和目标任务，做到各项工作事事有人管、事事有人抓、件件有着落。新老搭配共提升，通过新老班子搭配的方式使得新班子能够快速成长，尽快进入工作状态，使得班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，新班子呈现出凝心聚力谋发展、团结协作争一流的大好局面。流程完备促民主，不断完善领导班子学习、调研、议事、督导等工作开展流程，对党委决策的重大事项，通过党委会的决策程序予以决策，在决策过程中坚决贯彻民主集中制原则，坚持少数服从多数的决策规则，杜绝独断专行和个人说了算的现象。严格落实日报告和月考核，班子成员对每日工作进行梳理，下班后进行每日工作表格填写，镇主要领导对班子成员填写情况进行指导与督导，帮促班子成员及时提升工作方式方法。落实月考核制度，实施“双向考核”，班子成员对工作区、部门、村级进行打分，部门与工作区也对班子成员进行打分。落实县级会议汇报制度，班子成员到县参加会议后，需要在24小时内将会议内容进行梳理，向党委书记和镇长汇报会议精神以及下一步落实措施，实现县级会议精神能够第一时间传达和贯彻落实。抓实工作晾晒制度，工作开展照片在群内进行晾晒，分管领域班子成员及时对晾晒照片进行点评并指导。班子成员对于分管领域各项工作的排名及时在一楼大屏上以及各工作群内进行通报，通报内容具体到包村科级干部，激发科级干部责任意识、紧迫意识，树立“夺旗打榜”意识，更好地履职尽责，真正做到“晾工作、晒成绩、找短板、提措施”，通过“晾晒”工作，使科级干部之间形成相互协作、比学赶超的氛围；同时，也能使其在“晾晒”过程中，感知自身差距以及怎样克服困难、改进工作。制定科级干部及部门单位考核实施办法，最大限度激发全镇干部干事创业、担当作为的内在动能，对于年度考核成绩在全县排名前3名的部门负责人，资格审核合格后，直接定为“优秀”等次。对于年度考核排名在10名之后的，部门取消当年度评先树优相关资格，部门负责人年度考核不得定为“优秀”等次。对于年度考核排后3名的，部门负责人在全镇大会上作检讨，分管班子成员、副科级干部不作为“优秀”等次人员推荐，该部门所有人员不能定为“优秀”等次。年度考核工作排名末位的，或连续两年年度考核排名后3名的，直接免去部门负责人职务。牵头班子成员所牵头工作，有两项工作年度考核成绩后3名的，不作为“优秀”等次人员推荐。
三是从严提升党风党纪。今年以来，对推进工作不力党员干部主动约谈30余人次，通报批评10余人次；开展疫情防控督导检查100余次，发出通报50余篇，通报批评20余人次；积极实施“清廉村居”建设，研究制定了*镇实施意见等制度文件，选取了马棚官庄村、后左山村2个村试点开展清廉村居建设，并承办全县“清廉村居”现场观摩会；今年以来，镇纪委共办结问题线索14件，已立案10起，已办结8件。其中，给予开除党籍1人，留党察看一年1人，党内严重警告1人，党内警告4人，政务记大过1人。同时，综合运用监督执纪四种形态，给予诫勉谈话3人，批评教育4人。抓严抓实监督管理，对工作存在的懒政、怠政等表现及时进行处理，实现懒政通报，怠政处分。对不同职务不同领域特点进行分类管理，对班子成员、科级干部做好廉政谈话和8小时之外工作生活提醒，镇主要领导对科级干部进行家访一次。对年轻干部进行廉政提醒和教育，提醒慎独慎微，对村干部小微权力方面进行重点关注。
四是着力打造过硬干部队伍。坚持以党建共建为载体，推动党建工作与业务工作的深度融合。网格工作有序开展，*镇立足镇情实际，在全镇30个党支部下设网格，片区网格179个，街巷网格715个，形成到边到底、条块结合的社会管理网络，持续夯实基层管理。严格落实考核制度，村级工作实行月考核，季度晾晒比拼，半年“授旗”，班子成员每月对各村各项工作开展进行打分，对于在县级以上现场会上表现突出的适当申请予以加分，梳理汇总后，折合成村级日常成绩。每季度实施晾晒比拼制度，组织班子成员对各村各项工作进行观摩，村支部书记现场述职，各班子成员予以打分。每半年举行一次授旗仪式，根据实际情况和评分表细则进行现场集中测评打分，按照“常态计分+集中评议”相结合的方式，对于村级考核制度对于工作开展较好的授予“红旗”，对工作被动授予“黄旗”，激励村级“争先进位”。目前已经召开半年表彰观摩会一次。各项成绩均在龙腾*公众上进行公布。党员教育提档升级，充分利用党校培训班、“青年夜校”、党员远程教育等平台，加强基层党员干部在党性方面的培训和教育，依托镇独有的红色文化资源，严格按照“四区”、“六有”标准，打造了占地面积6000余平方米，可容纳300余人的*镇党员教育中心（党校），并组建一支40余人的专兼职党员教师队伍，为广大党员开展红色党性教育培训，并承办全省党员教育工作推进现场观摩会。发挥党支部书记示范引领作用，常态化开展“我来讲党课”、“我和我的党支部”、“发现榜样”系列活动，建立一支政治素质过硬、带领群众共同致富能力强的基层党组织书记队伍。党员发展从严从实，积极开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿，全镇共排查十八大以来发展党员416人，其中流入流出党员139人，共认定一类问题24条。截至目前，已发展党员24人，备案的入党积极分子256人，入党申请人124人。农村干部专业管理，后备人才管理方面，更新完善了后备人才库，共有108名各类人才纳入管理。加强干部培养，安排年轻村两委干部到镇挂职，从严干部管理方面，进行“四个必谈”，同时由包片班子成员对村干部逐一进行谈话，联系服务群众方面，村党支部书记户户到已全部完成。集体经济平稳发展，坚持党建引领树典范，创新开展“强企联村”。按照“一企联一村”原则，全力打造“党建引领、组织牵线、企业帮扶”的村企联建共建平台，择优确定了优秀非公企业与全镇各农村党组织开展联系共建，为乡村振兴发展注入活力。构建了“政府有力引导、企业有效参与、农村高质发展”的联建体系，目前已有23家企业与各村进行了结对帮扶，深化土地股份合作社的整体提升，以点带面实现全镇铺开。中层干部日常督导，召开中层干部半年述职会议，对29名中层干部工作情况进行评议，班子成员对分管领域中层干部进行点评，镇主要领导逐一对述职中层干部提出下一步工作要求；组织中层干部培训、教育会议30余次。加强年轻干部培育使用，对7名年轻干部安排在一线进行锻炼，加强平时考核，每季度将考核情况报组织部。
二、聚焦发展关键，促进经济平稳
一是固本强基，经济发展“疫”中求稳。今年来，在新冠疫情影响下，全镇经济发展仍能保持稳中求进的态势，各项经济指标均有所提升。1-9月份，全镇规模以上工业完成总产值70247万元，同比增长6.86%；固定资产投资实现14835万元，同比增长6.6%；限上批零住餐企业销售额达到8057万元，同比增长51.13%。保持了全镇经济社会稳中有进、进中向好的发展态势。
二是招商引资，发展动能不断增强。今年以来，*镇坚持把招商引资作为打造工业强镇的头号工程，镇党委政府召开会议，研究制定招商引资激励政策，细化年度招引计划，明确招引目标、重点任务、节点要求和激励措施，层层传导压力，压紧压实责任，在助力工业强县，实现科技自立自强上下功夫。优化招商模式。坚持服务本地企业为先，积极引导领导班子、各村各部门走出去招引，请进来考察，通过以商招商、以企招商模式积极推进项目进驻*镇工业园区。截至目前，共组织外出招商活动4次，其中对接山东高岭新能源科技有限公司年产10万吨钢结构配件等6个项目，邀请山东高岭新能源科技有限公司等一批客商前来考察。强化创新驱动。坚持创新发展理念不动摇，积极引导传统产业加大技改投入，强化科技研发，发展精深加工，加快新旧动能接续转换，加快推动资源要素向高效益、高产出、高成长性企业集聚。截至目前，共在谈项目3个，分别为临沂澳鑫新型材料有限公司年产16000吨铸造砂项目、浙江贝利工具有限公司年产100万套合金钻头项目、临沂立信机械科技有限公司生产高端太阳能光电及光伏配套灯杆项目。已签约项目5个，全县集中签约项目——山东高岭新能源年产10万吨钢结构配件项目已开工建设，10月份建成一号车间，年底可进行试生产。临沂龙马河现代农业产业园70亩高效大棚项目、临沂程煜生物科技有限公司年产5000吨水产饲料项目、山东金坤有限公司投资1900万元的水田项目、山东丰悦家居有限公司年产100万套草柳编工艺品项目均已开工建设。
三是项目建设，发展潜力不断提升。共有县级重点项目3个。一是江正生物项目总投资3.12亿元，累计完成投资1.6亿元，今年计划投资6000万元，1-8月份已完成投资3752万元，10月初将进行投产。二是良沂路改造提升项目，该项目总投资1.07亿元，良沂路*段实施道路总长4.9千米，涉及西*等6个村。目前树木已砍伐完毕，道路土建已完成基坑开挖压实1000余米。三是高岭新能源10万吨钢结构项目总投资1.8亿元，目前一号车间已开工建设。
三、聚焦民生福祉，助力乡村振兴
实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手，*镇将工作重点放在产业发展上，着力点放在乡村建设行动上，推动乡村全面振兴。
一是聚焦生产美产业强，让乡村“富”起来。拓展脱贫攻坚成果。做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，持续抓好产业就业扶贫，做到脱贫攻坚与乡村振兴在规划、政策、产业、组织、人才等方面无缝对接。目前全镇运营维护47个扶贫项目，2022年共收取、分配产业项目收益300余万元；开展防止返贫监测帮扶集中排查“回头看”工作，通过扶贫走访，共排查纳入监测8户21人。扶贫资金约50万元建设基础设施项目2个，水泥硬化道路5000平方米。做实重点项目。在马棚官庄村党员教育中心北部投资金额1200万打造龙马河蔬菜供应基地项目，建设标准化蔬菜大棚18个，预计每年度收取大棚承包费42万元。保障粮食安全。去年投资729万元实施高标准农田项目4500亩，打造集中连片、旱涝保收、节水高效、稳产高产、生态良好的农田，夯实农业生产基础。成功组织举办了莒南县小麦“一喷三防”统防统治全覆盖启动仪式、春季麦田管理现场会、全县2022年粮食绿色高质高效行动秋季现场会走进*、麦田病虫害防治现场会等，将春耕种植技术送到田间地头，解决农业技术服务“最后一公里”问题。积极协调陡山及全镇所有水库放水抗旱，积极组织各村、群众抗旱，协调维修水利工程，提前完成了3万亩夏播任务。深入实施“藏粮于地”“藏粮于技”战略，加大耕地保护利用力度，压实责任，守牢耕地红线，切实抓好耕地“非粮化”整治，着力“稳政策、稳面积、稳产量”，把“藏粮于地”落实到位，确保粮食生产安全。今年来，先后迎接了省供销社合作指导处、农业农村部大豆玉米带状复合种植专家组、省农技中心作物一部、省农机推广总站、市农科院作物所、省农技中心土肥部、省供销社现代流通处等多批次领导专家到镇调研指导工作。
二是聚焦生态美环境优，让乡村“靓”起来。启动鸡龙河全流域整治提升工程，开展全域美丽乡村提升行动。促进乡村基础设施提档升级，因地制宜推进农村生活垃圾处理和污水治理，突出抓好一批美丽乡村示范村和人居环境整治村建设，加快推进彭家岭美丽宜居村庄建设，上半年完成彭家岭村整村搬迁；“美丽庭院”示范户力争达到总户数的10%。加快农村畜禽养殖、农村面源污染治理，推进农作物秸秆综合利用。坚持以“村容村貌提升、农业生产废弃物利用、群众良好生活习惯养成”为目标，集中开展村庄清洁、大街小巷清洁、公共区域清洁、沟渠清洁“四洁”整治，清理五堆及各类垃圾4000余处；人居环境整治成效显著，取得全县7月份考核第5名、8月份考核第3名的成绩。环卫队伍展新貌，新聘用公益岗保洁员188人，对新上岗人员分片区培训，制定配套管理制度，提高服务水平。今年以来修建农村道路11条，新完成6个村的生活污水治理，完成黑臭水体治理1处，新取缔散乱污企业3个，新增清洁取暖户220户，承办“爱·在乡间--爱路护路百镇千村行”宣传活动启动仪式政法委铁路护路现场会。
三是聚焦乡风美民风纯，让乡村“幸”起来。全面推进部署群众满意度工作，镇召开群众满意度工作动员大会，成立领导小组、明确责任分工，并根据测评6个方面，镇成立6条专线，根据各行业领域要求，梳理工作推进思路，并开展相应活动。通过查找问题、追根溯源，借鉴经验、全面提升，以访促改、环环相扣等方式，将镇村干部共278人纳入全镇531个微网格中，建立包联干部台账，全镇共走访1.4万户，填写调查问卷，征集群众诉求316条。并组织三轮电话测评，前两轮共拨打电话10000余人次，发现各类问题850余条，建立反馈问题台账并进行整改。强化12345解决率，截至目前，12345热线工单3856起，提高了群众服务满意度。
四是聚焦铁腕治污，守护乡村净土。在大气污染防治方面，深入推进大气污染防治工作，针对15家工业源污染重点企业，安排专人驻厂帮扶，督促企业认真落实停产限产、节能减排等措施。常态化开展巡查、抽查、夜查等行动，全面压实责任。紧盯大气面源污染防控，加强扬尘源头管控。针对瑞达陶瓷、祥盛新型建材、高岭新型建材等5家重点污染源企业，督促企业严格落实扬尘治理主体责任，做好生产物料、砂石建材等裸露物分类存放和防尘管护等工作，进一步织密厂区内外、周边及道路主干道洒水降尘频次，提升降尘抑尘成效，确保大气环境质量持续改善。1-8月份全镇空气质量综合指数改善率位居全县第一位，1、2、6月份空气质量综合指数位居全市城区及周边43个乡镇前三位。以开展烟花爆竹禁燃禁放工作为契机，对辖区内烟花爆竹经营、储存等安全情况进行摸底登记，及时消除非法储存、销售烟花爆竹窝点。同时，通过出动禁燃禁放宣传车、发放倡议书、张挂宣传条幅、村内大喇叭广播等形式，全面立体、广泛深入、高密度、全覆盖宣传禁售禁放公告。今年来，累计共张贴悬挂禁燃禁放宣传条幅100余幅，签订承诺书200余份，发放各项倡议书500余份。对散煤使用和散煤经营点进行“地毯式”“拉网式”的排查，重点加大对育苗棚、养殖棚和住宿、餐饮、交通运输等服务业领域的排查力度，建立清查工作台账，严防散煤流入、复燃等现象。在水污染防治工作方面，积极开展河湖水质超标隐患排查整治攻坚行动，综合采取修建堤坝、整理渠道、水体置换、渣石覆盖等方式，持续改善水域环境质量。今年以来，共排查河道、沟渠等40余条，出动机械230余辆次，人员560余人次，新修建拦河堤坝4处，整修渠道5000余米，清理整治河湖水质超标隐患风险点170余个。着眼畜禽养殖面源污染突出问题，研究通过《*镇2022年畜禽养殖污染整治集中攻坚行动实施方案》，组织国土、防检、环保、执法、水利等部门成立联合执法组，现场指导畜禽养殖户完善畜禽养殖粪污贮存、雨污分流等配套设施，严禁严防养殖污染肆意直排、外排。建立肉鸭养殖户监督管理工作台账，持续保持巡查高压态势，对不具备养殖完善条件的养殖户坚决清理取缔。有序推进农村生活污水年度整治工作，加快农村生活污水处理项目建设进度，陆续淘汰生态塘、分散处理等落后处理模式，确保沟渠、河道排水通畅，逐步削减河道面源污染总量。截至目前，全镇列入省级平台备案的3个村、纳入2022年治理任务的5个村全部按期完成支管网配套设施建设，并均已通过上级检查组考核验收。在日常环境治理方面，定期组织集中行动对非法报废机动车辆拆解点进行清查取缔，并长期保持着高压态势。持续开展重点流域生态环境执法检查专项行动，全面排查涉水工业企业生态环境法律法规执行情况，严厉打击各类涉水违法排污行为。认真梳理中央、省级环保督察和“12345”市民服务热线等各级环境重点工单，积极开展隐患排查和问题整治攻坚行动。重点关注闲置院落、废旧厂房等容易滋生“散乱污”企业的区域，定期更新相关工作台账，分类实施关停取缔、整改提升等措施，实现“散乱污”企业动态清零。加快推进农村黑臭水体治理工作，提前完成年度治理任务并向县级部门申请核验销号。
三是聚焦生活美家园好，让乡村“旺”起来。社会治安持续向好。坚持打防并举，强化打防管控措施，破获案件30余起，抓获违法犯罪人员32人；成功破获庄某等盗窃电缆线案、白某系列诈骗案案件等。调解各类纠纷案件84起，召开公开退赃大会5次，退还赃款赃物价值11万余元。创新管控措施。开展“法制进校园”、“民警赶大集”、公开退赃大会等活动，用好网格员，出警前网格员先到场，提高出警效率；加大巡逻密度，加大对油站、危爆物品、消防“九小场所”安全管控力度。筑牢服务理念。简化办事流程，提高服务质量，共接待群众7200余人次，为老弱病残、行动不便群众上门办证、送证上门12次，赢得群众好评。深化扫黑除恶。保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，推动高质量发展迈出新步伐。扎实整顿软弱涣散村。实现五星级党组织超过85%；持续推动党支部领办合作社，力争自然村党组织全覆盖，年内村集体经济收入全部持续达到5万元以上，其中10万元以上的达到50%。承办全县党组织领办土地股份合作社提质扩面推进会。继续完善民政服务。农村低保、特困供养应保尽保工作，加强事实无人抚养、困境儿童、孤儿及留守儿童等的摸排工作，全镇共有低保户408户、510人，每月发放资金252545元，特困供养人员共88户、每月发放资金76384元，孤困儿童共11人，其中孤儿1人，困境儿童2人，事实无抚养人员儿童8人，均得到有效帮扶救助。目前，全镇共有残疾人1871人、其中重度残疾人800人、三四级残疾人1071人，残疾人领取残疾人生活补贴的322人，每月发放资金53708元；领取残疾人护理补贴现有767人，每月发放资金106401元。打造成立了“*镇如康家园”1处、用于开展农村就业年龄段残疾人就业培训工。文体活动亮点频现。坚持文化惠民，将疫情防控、农业生产等编成诗歌、快板，娱乐村民；全镇各行政村全部配备体育器材和农家书屋，做到文化惠民。传承弘扬文化，编排《刘知侠在莒南》和《巧姻缘》，获县沉浸式小剧比赛一等奖和三等奖；做好民间绣鞋袜、剪纸等艺术传承。丰富文化载体，目前已开展一村一场戏16场次，公益电影下乡27场次，村运动会3场次。规范文化市场，做好全镇各村的广大广场舞队伍的演出安全，加强文化市场的管理，无违法经营情况。社会帮扶惠民助民。完善配套帮扶设施，建设如康家园、初步筛选14名残疾人纳入改造计划；提升改造龙山园公墓、北陵公墓、西陵公墓等。后左山红白理事会被评为全省“百佳红白理事会”。开展高效热情服务，对全镇精神类残疾人上门服务；开展技术培训、扶残助残宣传和爱心捐助活动；关爱走访困难群众志愿服务活动，确保救助政策精准落实。倡导敬老助困风尚，在马棚官庄村建成全县首家暖心食堂，免费为80岁以上老年人提供午餐，完善村级帮扶体系。抓实社会救助工作，2022年扶贫收益金147万、济临基金4.65万元，发放涉及1013人次；全镇共保障低保对象408户、510人，特困供养人员88人，残疾人“两项补贴”人员1089人，经济困难老年人补贴263人，临时救助36人，稳稳托起了人民群众的幸福生活。医疗服务不断强化。改善医院环境，督促镇卫生院环境卫生进行大整治大提升，对卫生院各科室进行规范管理，开展惠民服务，提供中医理疗体验服务，加强行风建设，开展患者随访。今年以来已对300多名患者开展随访工作。教育工作节节开花。做好安全管理，开展了防疫、防火、防震、防溺水、校园欺凌等安全活动，对家长、学生普遍关心的餐饮、住宿等方面全面提升。成立教育基金，为今年64名考入本科的学生发放了奖学金。2022年中考再创佳绩，230人参加中考，有148人被普通高中录取，有7人超过710，均被南一中实验班录取，鲍冬敏以729分位列全县第14名。新时代文明实践工作不断发力。深化新时代文明实践所、站功能，依托“泉心全意”志愿服务品牌，组建“泉心全意”志愿服务宣讲队伍，以“泉心全意”志愿服务宣讲队伍主动送教等形式开展“讲故事、学理论”送学上门服务60余次。积极打造新时代文明实践站所建设，全镇建有1处新时代文明实践所，27处新时代文明实践站。各文明实践站结合本村实际，每村成立不低于3支志愿服务队伍，深入开展“五为”志愿服务，创建了符合本村的新时代文明实践志愿服务品牌项目，形成了村村有项目，村村有品牌的模式，马棚官庄村建成全县首家“暖心食堂”，探索“暖心食堂+志愿服务+信用管理”的新时代文明实践模式，成为创新基层治理、助力乡村振兴的有效抓手。截至目前，全镇开展志愿服务活动260余次，积极挖掘本镇典型人物事迹，评选出莒南身边好人1人，好媳妇100人，用先进典型引领社会风尚，并承接全县民族宗教现场工作会观摩。
四、聚焦民生保障，收好一排底线
始终坚守疫情防控、安全生产、生态环保、社会稳定、拆违控违、资源保护、防汛减灾、风险防范、舆情管控等一排工作底线不动摇，进一步巩固全镇平安、和谐、稳定的发展基础。
一是全力抓好疫情防控工作，*镇按照市县疫情防控指挥部指令要求，镇主要领导亲自安排，及时召开疫情防控专题会议，安排部署重点任务，推动全镇疫情防控工作和各项工作稳定向好发展，承接全省救助机构疫情防控现场演练视频会。提升指挥体系行动效能，由镇主要领导任组长，按照三大“战区”+六大“片区”+二十七“作战单元”+531个“微网格”模式，全员上阵，全面部署。实现指挥体系日调度制度，按照片区作战和三管三必须要求，进行条块结合工作调度，全面提升指挥体系运转能力和战斗力。强化重点地区来人管理，充分发挥微网格作用，安排网格员、党员等专门力量入户排查、电话随访等工作。每村建立摸排网格员微信群，定时在群内汇总摸排信息，确保各项政策“到边到沿”，不留死角。加强各村提前报备，定期进行疫情防控政策信息推送，和电话联系，倡导就近过节、尽量避免跨市流动。扎实做好西北六省和兰山、河东、莒县等方向来人摸排管控。严格报备和行程查验，严格落实“闭环管理”措施，严防疫情输入扩散。目前所有重点地区来人都按照要求落实管控措施。10月份以来共摸排普通省外来人232人，西北六省4人，兰山2人，河东芝麻墩来人17人，集中隔离20人，居家隔离196人。摸排三中师生171人，居家隔离171人，密接居家隔离1人，次密接24人。目前所有居家隔离人员，均落实了“五包一”制度，电子门禁、居家温馨提示告示贴、上门核酸采样等疫情防控措施。大货车司机共摸排321人，目前在家129人，近期返乡的10人，剩余人员已电话联系不返乡；同时要求每天向村内报备行程以及核酸检测情况，告知其返乡提前3天向村内报备。落实区域核酸检测及信息化追检，区域核酸时间充分动员和宣传，敲门敲窗，做到应检尽检，提高覆盖率。追检工作严格落实网格化管理充分发挥“微网格”作用，结合AI临沂网格化管理系统，每天随时更新系统查看超期人员，随时追检和处置，确保超期四天人员随时清理，追检到位，数据准确真实。核酸检测覆盖率接近90%。加大社会面管控，各村进行村庄管控，保留一个主出入口，按照24小时值班要求，落实卡口管控，对所有来人采取测温、扫码、验码、查验行程等防控措施；对全镇180多家沿街店铺安排镇级帮包责任人，每天到店铺进行疫情防控政策落实情况进行指导和督促，同时要求镇村各公共场所、店铺、商超、农贸市场、酒店等场所安排执勤点和执勤人员，必要场所按照摄像头，进出严格扫码验码，确保异常情况早发现、早处置。加大疫情防控宣传力度，加强临沂报备小程序的宣传和使用，线上线下相结合，通过微信公众号、村村通大喇叭，录制相关宣传音频，循环滚动播放，切实提高群众知晓率。镇督导专班加强督导调度工作落实情况，对宣传不到位的及时提醒和通报。对报备人员落实问询和管理服务措施，确保全面覆盖、不漏一人。强化督导考核，镇上成立督导专班，对沿街店铺的扫码验码情况进行督导，发现不扫码的情况立即通报责令整改。科级干部每天对包保路段进行循环督查。同时疫情专线每周对各村人员摸排情况进行重点调度，并在全镇公示屏上通报各村摸排上报情况和公安推送人员情况；针对人员摸排管控出现遗漏的，对工作区和村负责人进行通报批评，并在当月村级量化考核中实现扣分。倒逼各村和各工作区严格压实责任，扎实做好外防输入工作。
二是安全生产形势平稳有序。今年以来，*镇深入贯彻国务院安委会“十五条硬措施”、省委省政府“八抓20项”创新举措，认真落实市委、市政府，县委、县政府关于安全生产工作部署要求，压紧压实安全责任，强化风险管控，持续开展攻坚整治，全镇安全生产形势平稳有序。参照市、县里的做法，我镇建立了“1+14”工作运行机制。镇安委会办公室牵头抓总，负责攻坚整治任务的具体部署实施；14个专业委员会各负其责，对照全镇总体方案确定的整治重点，分行业、分领域细化整治方案，发挥专业优势，“以条为主”推进攻坚整治。工作中，狠抓安全生产的责任落实，做到“三个到位”，构建“横到边、纵到底”的责任网格。截至目前，我镇35家企业已全部完成安全隐患排查工作，共发现一般问题隐患565处，已全部整改完成，无重大隐患。同时，对5家存在安全隐患较多的企业进行执法，督促企业提高认识，落实安全措施，促进企业平稳高质量发展。5月31日，全县应急避难场所打造推进会在我镇举行。
三是高度重视意识形态工作。坚持定期开展意识形态分析研判，加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，加强对全镇村民微信群的监管，把握舆论引导权，营造良好氛围。守牢意识形态主阵地，落实工作责任。定期召开意识形态专题会议，部署研究协调指导本地意识形态工作，把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作抓细抓实抓好。目前已召开1次党委专题会议，3次意识形态联席会议。抓好风险点的隐患排查。分级分类建立好台账，制定应对预案，及时化解。已排查风险点19个，已全部化解完成。
五、2023年工作计划
2022年*镇虽然取得了一定成绩，但是距离优秀还有些差距，目前存在的困难和问题有以下几点：一是受国外新冠疫情影响，部分外贸企业进出口受阻，经济和财政压力较大；二是固定资产投入项目建设推进不够迅速，发展后劲不足；三是环境保护工作仍面临较大挑战，生态文明建设有待进一步加强。
2023年，*镇党委政府将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，充分把握新发展格局要求，全面落实中央、省市县委部署要求，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，坚定不移推动高质量发展，重点抓好以下几个方面工作：
（一）强化党建引领、凝聚奋进力量。一是通过学精神、讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，把爱党、兴党、护党落实到工作的各个环节，自觉划清是非界限，同不当言论、封建迷信、邪教等做坚决斗争。二是通过学本领，做实事。紧扣职责所在和工作需要，钻研业务知识、提升专业本领，全镇各领域增强干事创业的工作激情，发挥党员干部先锋模范作用，全面夯实基层组织基础。三是通过提能力，服务群众。着力提升群众工作能力。坚持“人民至上、生命至上”的理念，完善工作奖惩机制，激发各项工作潜能，坚决守好一排底线，切实提高服务群众工作能力，做好新时代的群众工作。实行“夺旗打榜”制度，围绕工作目标和要求进行对表对标画“红旗”、“黄旗”，作为季度和全年绩效考核主要依据。定期组织年轻干部赴红色教育基地、先进地区学习培训，增强工作动力和能力。实行“岗位”+“工作区”双向锻炼培养，并督促他们持续开展理论联系实际进行学习，不断总结经验、提升自身能力和工作水平。
（二）抓牢战略要点、助推经济发展。坚持“稳重求进”战略不动摇，围绕新型建材、商贸物流、生物科技等几大主导产业，在“双招双引”项目建设、新旧动能转换上要持续发力。继续优化我镇营商环境，坚持把重大项目作为创新持续发展的第一支撑，加快江正生物等重点项目的建设，全力以赴振兴我镇经济。一是增强重点企业生产活力。加强生产调度和数据监测预警分析，定期掌握重点企业生产经营形势，及时解决企业生产经营困难和发展问题，督促企业加足马力促生产，提升产值增长速度。二是发挥有效投资关键作用。加快重点项目进度，加强惠企政策宣传，实施重点项目包保服务机制，为企业生产经营和投资建设保驾护航。加强统计数据报送质量，提升固投项目通过率，补齐固投工作短板。三是持续抓好“四上”企业培育工作。抓实抓细企业的上规培育和纳统工作，进一步完善莒南卓澳水质净化有限公司和莒南金池商贸有限公司升规纳统材料，加快培育山东天成包装有限公司和山东江正生物有限公司。
（三）坚持“为民服务”、增进群众满意度。优化公共服务。继续紧盯群众“急难愁盼”之事，下力解决与人民群众息息相关的水、电、路等民生问题；完善社会保障体系。推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立农村低收入人口帮扶机制，加强扶贫项目资金资产管理和监督，建立可持续的稳定脱贫长效机制。全面实施全民参保计划，持续推进社会保险扩面征缴；加强社区养老服务设施建设，持续改善养老服务质量。加强基层儿童工作队伍建设，健全农村留守儿童关爱服务体系。推进基础设施建设，做好教育卫生交通等社会事业改善工作。抓实抓细疫情防控、生态环保、耕地保护、安全生产、风险防范化解、一排底线等各项工作，切实维护社会和谐稳定大局。
（四）持续改善环境，生态治理不放松。继续开展生态环境整治大行动，以问题为导向，抓住重点领域和难点问题，坚持日常巡查不松懈、重点打击不松懈、常态管控不松懈，切实加强企业环境整治意识，切实保障广大人民群众生活环境。坚决守住生态环保这条底线，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战。
（五）保障底线工作，维护社会稳定。1、坚决落实好疫情防控工作。从严从细做好重点人群摸排工作，加强重点场所管理，持续推进疫苗接种，开展区域核酸检测，筑牢免疫屏障。时刻保持严管严控，严防死守，常抓不懈坚决筑牢疫情防控防线。2、持续做好安全生产工作。持续加大隐患排查整治力度，深入开展各领域安全生产排查整治行动，做好辖区40家企业隐患排查整改和消防应急处置，确保全镇无安全事件发生；加强安全防范和应急值守，严格执行领导干部到岗带班制度，遇有重大突发事件或事故，第一时间赶赴现场实施抢险救援。3、零容忍推进违法建设治理工作。全面加强村庄规划和农民建房管理，对上级返回的无人机图斑等违法建设进行有序拆除，通过部门联动、依法立案查处等手段，增大违法建设成本，不断树立有违必拆的社会风气。
（六）加强作风建设，打造廉洁政府。加强党风廉政建设和党员干部思想教育，优化工作作风，树牢实干理念，继续抓实党史学习教育，将学习成果转化为干事实效，推动基层党建全面进步、全面过硬。
下一步*镇将紧紧围绕县委的统一部署，发扬“严真细实快”作风，坚持“干”字当头，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动各项工作取得实效，为谱写“宜居宜业宜游”现代化莒南建设新篇章贡献*力量！