流动党员管理工作经验做法范文

流动党员管理工作经验做法范文

　　针对新形势下流动党员管理面临的新情况新问题，**县积极探索流动党员管理教育新模式，通过抓严“三制”、落实“三联”、搭好“三台”等举措，积极破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥”等难题，真正让流动党员“离家离乡不离组织”“远飞千里有线牵”。

　　一、抓严“三制”。严格报告登记制。要求流动党员在长期外出前主动向所在支部报告，领取《流动党员活动证》，签订《流动党员承诺书》，就缴纳党费、参加组织生活等作出承诺。严格定期汇报制。流动党员每季度需向党组织汇报思想、工作等动态情况，联系方式和地址发生变化需及时向党组织报备。严格跟踪提醒制。安排党支部委员及责任心强的在家党员与外出的3493名流动党员“一对一”结对联系，出现不按时缴纳党费或不按时参加组织生活情况时，由结对党员通过电话、短信、微信等方式向其发出提醒，督促落实。通过严格落实“三制”，有效破解了流动党员去向难掌握、管理难落实等问题。

　　二、落实“三联”。重大事项必联。凡涉及村......