2023年国有企业党建工作情况汇报参考范文【1】
一、党建工作特色亮点
今年以来,*公司深化落实“红色赋能”基层党建创新实践,紧紧围绕提升“五力”,着力打造“*”党建实践体系,引领企业高质量发展。
一是提升思想凝聚力。实施“思想政治‘润心’十项行动”,开展问卷调研1次,研究制定5项提升措施;设立“党支部书记谈心谈话日”,开展“五必谈”80余人次;发布公司为职工办“十件实事”,支部、党员制定实事清单800余项;领导班子“四不两直”基层调研36次,调研问题84项,已解决45项。
二是提升纪律约束力。建立“作风纪律‘清风’十项机制”,着重加强对领导班子、重点岗位和重点领域监督,督办、说清楚8项。下发党建工作二十四节气表,设立“党建工作日”,旁听、巡听7次,规范基层党建工作。组织对2个支部三年工作资料专项检查,下发问题清单96条,推进基层党支部工作质量提升。
三是提升典型引领力。落实市公司“12345”工作思路,积极推进典型培育,1名员工获评济南市劳动模范,1名员工入选济南好人,推出*榜......
预览结束
免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师
免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师