以廉治企激发活力专题党课讲稿

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以廉治企激发活力专题党课讲稿

  由于自身改革发展进程中产生的特殊性,xxxx分公司(以下简称“xx公司”)的党建工作还覆盖了一家xx与xx公司合资组建的__终端零售经营公司。

  一边是国有企业,一边是中外合资企业,虽然党建工作实行的是“一面党旗一盘棋”,即xx个国企支部、xx个中外合资支部均由xx公司党委统一管理,但两者行政管理上独立运行。由此,也给党建工作带来了诸多难点。比如:党员管理半径大、人数多、用工性质复杂;两家公司专业性强、差异性大、风险点多,易产生党建与业务“两张皮”现象;等等。

  对此,xx公司党委始终坚定依靠“坚持党的领导、加强党的建设”这一国有企业独特优势,以探索清廉国企建设路径为抓手,深抓融合、激发活力,极大提振了包括合资公司党员在内的xxx名党员的使命担当,为xx公司全面可持续发展营造风清气正的政治生态,企业综合竞争力连续多年位居xx销售系统xxx家地市公司前列。

  一、聚焦“关键人”推动责任联动

  明责任,抓实“头雁”队伍建设。xx公司党委通过与合资公司党总支及xx名党支部书记逐一签订《党风廉政建设责任书》,压紧压实党风廉政建设“第一责任人”责任,通过实施季度工作要点发布机制,及时向各党支部明确阶段性工作重点,加强支部书记抓党风廉政建设工作的针对性、实效性。同时,强化支部书记述职评议和约谈工作,各基层支部书记围绕党风廉政建设、党建工作与中心工作深度融合,讲思路、说亮点、谈特色。公司党委、纪委“对症开方”,并对各支部书记实行无差别同考核,将工作成效赋以相应分值纳入支部书记履职评价体系,有效推动责任落实落地。

  强监督,建好基层纪检队伍。立足于党建工作跨两家经营实体实际,xx公司高度重视基层纪检队伍建设,确保工作有机融合、同向发力。合资公司xx大区会计经理当选xx公司纪委委员后,公司党委全面引导两家公司纪检监督工作深化联动。公司纪委紧扣政治监督、经营管理监管,将合资公司引入监督小组运行范畴,统筹制定xx项重点监督工作清单,将监督触角延伸至合资公司经营管理各领域、各环节。同时,在规范化设置xx个党支部纪检委员的基础上,公司纪委通过选聘各职能部门兼职纪检监督员xx名,将各支部及其辐射管辖区域纳入监督范围,为实现纪检监督工作全覆盖打通“最后一公里”。

  二、聚焦“关键事”推动一体落实

  聚焦政治建设,充盈新风正气。今年以来,xx公司党委把党史学习教育与加强监督、提升队伍素质结合起来,严格落实“第一议题”制度,持续跟进学习习近平总书记重要指示批示精神,定期举办专兼职纪检监察干部专题培训班、开展红色基地现场研学等,及时为纪检监察干部充电赋能。同时,公司班子在党史学习教育中充分发挥领学讲学督学示范作用,要求各级党员干部,尤其是纪检监督队伍要结合职责、结合实际原原本本学,切实把党史学习教育成果转化为履职尽责的强大动力。

  三、聚焦重点难点,强化精准监督

  xx公司党委十分注重提升基层队伍监督执纪能力,深入推进重点领域、重点业务、关键环节和重点人群的监督工作。每年年初,公司监督小组及时梳理发布年度监督工作清单,依托纪检部门跟进督查等举措,不断强化软制约和硬监督相结合,全面推动两家公司步调一致、优势互补,逐步形成了“协同式”监督、“交叉式”检查的大监督工作格局,打通了监督“大动脉”的“微循环”。

  聚焦统筹推进,深化“一岗双责”。为切实传导党建履责压力,推动责任层层落实,xx公司党委高度重视管党治党“一岗双责”自查整改工作,全面抓好党委班子、支部书记、支部委员三个层级的述职评议工作,并聚焦各级党组织班子成员、各级干部在落实“一岗双责”中存在的问题,强化党委、纪委责任联动。同时,公司党委以深化党史学习教育成效监督为契机,重点聚焦贯彻新发展理念、深化国企改革三年行动等内容,持续强化政治监督,推动党委、纪委共同研究、发现和解决问题,推动党风廉政与企业运营全方位有机融合,推动公司政治生态持续向好发展。

  四、聚焦“关键时”推动协同履责

  紧盯节点,强化正风肃纪。一直以来,xx公司坚持把节点当“考点”,纪检监督条线紧盯关键节点,通过警示教育、监督检查“两手抓、两手硬”,强化正风肃纪。每逢节假日,公司党委紧扣纪律、安全和防疫“三条红线”,通过原创纪检宣传动漫人物“xx”等举措,推动警示教育走心走实,通过点对点向全体党员干部发送手机短信进行节前警示提醒等举措,让各级党员干部时刻绷紧纪律之弦。在此基础上,公司党委以强化公务用车停存管理、彻查违反中央八项规定精神问题作为节点正风肃纪重要抓手,通过节前书面报备、节间明察暗访、节后实地复检相结合的形式,筑牢纪律屏障。特别是对于酒驾醉驾违法行为,公司纪委以零容忍的态度顶格查处,并严格倒查酒局,突出从严惩治,起到查处一个,警醒一片的作用。

  聚焦专责监督,推动问题有效整改。xx公司纪检监督条线紧跟中心和大局主动作为,找准做实监督的切入点和着力点,明确责任追究机制,形成有效监督推动力,并在专业监督力量的紧密配合下,精准发现问题、纠正偏差、促进落实。与此同时,强化专项监督工作成效“回头看”,坚持问题导向,引导审计监督、纪检监督、专业线监督全面协同履责、主动对照、举一反三,发挥组织作用和大监督体系叠加优势,以有力监督推动问题有效整改。

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