岗位培训心得体会

　　通过本次培训及这段时间的学习讨论，结合X院长的总结发言。使我们受益匪浅，为今后更好的工作奠定了基础，感触颇深。

　　1.首先是使我们明确了管理、执行力等词语的概念，对各自的岗位职责有了更清晰的定位。 并且使我们进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

　　培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化高速发展的社会。要适应现代社会的发展，唯一的办法就是加强学习。通过学习培训，才能不断创新思维，进一步提高经营管理水平。管理出质量，管理出效益，加强培训与学习，是提高管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成院里交给的工作任务。

　　2. 通过学习培训，使我们清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。要不断强化大局意识和责任意识。要树立院利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增......