关于2022年创建五星示范社区工作情况汇报范文

　　**社区是典型的主城区大型居住区，房屋老旧、人口老化、老国企退休工人集聚。这些年，社区聚焦老旧小区痛点全面开展提升改造，老百姓生活品质不断提升。今年以来，社区大力开展争星晋位，在旧改基础上迭代推进未来社区建设，努力争创五星示范社区。

 

　　一、全力以赴把党建抓细抓实，让红色成为底色。社区扎实推进网格智治，优化调整5个网格，配强“1+3+N”治理团队，同步完善网格党组织，把三方协同微治理工作机制延伸到网格，第一时间发现解决老百姓的大事小事、急事难事。充分激发党员作用，174个楼道全面落实党员包楼联户，443名在册党员、58名在职党员线上线下常态化联系服务群众，特别是在加装电梯过程中，15名党员骨干带头成立了“加梯工作室”“现场投诉办”，和两委班子一起上门做工作，今年以来就完成38台电梯加装。组建**红盟，56家共建单位有阵地出阵地、有技术出技术、有资金出资金，帮助解决了很多“一老一幼”服务中的难题。共建单位杭州水务集团为社区全域安装物联网智能水表，让社区能时时知晓214名孤寡、独居、高龄......