市国资委2022年创建文明单位工作情况汇报范文

  　我委的精神文明创建工作，在市文明办的正确领导下，紧紧围绕国资监管和国企改革中心工作，积极构建和谐国资，服务科学发展。截止目前，我委获得省委办公厅、省政府办公厅表彰“全省七大系统国有企业改革先进单位”、省国资委表彰“*年度全省国有企业改革工作先进单位”、全市美丽乡村帮扶优秀单位、全市定点扶贫达标单位、全市干部作风整治活动优胜单位、全市社会管理综合治理达标先进单位，实现了精神文明建设满堂红。

 

　　一、健全创建机制，确保文明建设“四到位”

 

　　一是思想认识到位。始终把创建文明活动作为提高干部队伍思想道德和科学文化素质、增强凝聚力和战斗力的基本保证，作为树立崭新国资形象、推进依法规范办事、文明高效办公的载体。二是组织领导到位。建立健全领导机构，配备了专（兼）职结合的精神文明创建队伍，推动了文明创建工作的开展。三是制度落实到位。结合国资工作实际，切实把文明创建工作融入到国资工作中去。四是加大投入，软硬件建设到位，为文明创建活动的开展奠定良好的......