2022年关于全县人才工作政策落实情况汇报范文

　　今年以来，我县秉持“人才优先发展”理念，打造“1+N”人才政策体系，坚持“三聚焦”，着力在人才政策体系建设、人才发展成长培养、人才服务环境营造等方面再做突破，全力推动新时代人才新政落实。

 

　　一、聚焦深化改革，优化人才发展制度环境。牢固树立“抓人才就是抓发展”工作原则，坚持“一把手”主抓人才工作，把“招才引智”作为引领**县振兴发展的关键，先后出台《**县急需紧缺人才引进办法》系列政策，紧紧围绕《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》和《新时代伊春集聚人才若干政策》，着力构建科学完备的引才机制。定期召开8次人才工作会议，研究分析人才资源总量、结构和配置情况，确保人才工作部署、安排、谋划、推进到位，为各类人才提供干事的舞台和发展的空间。

 

　　二、聚焦引进培养，拓宽人才引育新路径。聚焦做好各类人才培养工作，通过交流研讨、专题培训、主题活动等多种方式，深入开展人才培训5次，全力提升人才能力素养和水平。充分尊重人才的禀赋和个性，强化沟通交流，结合......