2022年关于加强全县人才工作情况汇报范文

　　近年来，**县大力实施人才强县战略，着力在“引凤、育凤、留凤”上下功夫，为推动新时代产才融合、促进经济社会高质量发展贡献力量。

 

　　一、“栽桐引凤”，广聚八方贤才。一是政策引凤，推进人才强县战略。坚决扛牢“一把手”抓“第一资源”责任，研究制定《**县急需紧缺（高层次）人才引育管理办法》，不断完善人才工作权、责、利政策保障机制，推动人才工作与经济社会发展同步同向、同频共振。二是按需引凤，促进产才融合升级。深化与省农科院、湖南农大等高等校（院）县合作，建立以柏连阳院士为名誉团长的专家服务团，成立25支科技专家小分队，建立6个专家工作站，成功创建湖南省首家国家级猕猴桃科技小院、国家蚕桑技术体系长沙实验站**基地；截至目前，共引进各类人才783名，兑现奖补6100余万元；完成招商引资项目落地69个，引进省外境内资金148.39亿元。三是本土引凤，激发返乡创业动能。累计定向引进、培养大学生301人，以建商会多维度构建“引凤还巢”工作体系，积极开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，出台回乡创业若干奖励......