2022年关于街道年轻干部选拔培养实施方案范文

2022年关于街道年轻干部选拔培养实施方案范文

　　一、总体思路

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线，落实好干部标准，遵循干部成长规律，按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，大力选拔培养优秀年轻后备干部，着力建设一支信念坚定、干净担当、作风优良、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍，为全面推进街道村振兴战略、加快建设“生态竹街道、康养**”提供充足的干部储备和人才保证。

　　二、目标任务

　　着眼“十四五”乃至更长远发展需求，进一步拓宽视野、整合资源、健全机制、创新方法，打通优秀年轻后备干部脱颖而出通道，加强和改善街道村领导班子结构，增强班子生机活力，提升干部队伍综合素质，激发干部干事创业激情。

　　三、选拔培养对象

　　全街道40周岁以下农村青年、年轻干部。

　　四、主要措施

　　1.优化选拔机制。一是突出政治标准。树牢正确选人用人导向，充分发挥街道党委领导和把关作用，把......